Rada

Natalie MacNeil, założycielka She Takes on the World, z pasją pomaga innym kobietom w osiągnięciu sukcesu w biznesie. Więc usiedliśmy z nią, aby uzyskać jej największą radę: zrób pierwszy krok dzisiaj.

Otrzymanie negatywnej opinii nie jest łatwe, ale prawie zawsze jest ważne. Następnym razem, gdy otrzymasz konstruktywną krytykę, skorzystaj z tych wskazówek, aby poradzić sobie z nią z wdziękiem.

Ten popularny quiz słownictwa to świetny sposób na sprawdzenie znajomości języka, sprawdzenie swojej pozycji i upewnienie się, że nadal się uczysz.

Zwolnienie śmierdzi. To, co śmierdzi prawie gorzej, to wyjaśnianie swojej sytuacji znajomym, rodzinie i rozbudowanej sieci. Na szczęście dla Ciebie mamy idealne szablony do tworzenia wiadomości, które nie są niezręczne i wykorzystają Twoje kontakty do przyszłych ofert pracy.

Płacz jest czymś, czego wszyscy staramy się unikać w pracy, ale niestety zdarza się najlepiej. Czytaj dalej, aby uzyskać informacje od tego kierownika na temat radzenia sobie ze zdenerwowanym pracownikiem lub współpracownikiem - bez uciążliwości dla wszystkich zaangażowanych osób.

Ten film jest idealnym testem, który pomoże Ci ustalić, czy masz prawy lub lewy mózg - i zajmie to mniej niż minutę.

Potrzebujesz czegoś zdrowszego do jedzenia między imprezami wakacyjnymi? Te posiłki są łatwe, zdrowe i wystarczająco obfite na zimę.

„Jestem zaledwie 20-letnim facetem i już byłem w stanie pracować z najlepszymi i najbystrzejszymi umysłami.

Dowiedz się, jak uniknąć trzech typowych błędów popełnianych przez specjalistów podczas rozmowy z honorem.

Czy można być zbyt pomocnym w pracy? Zbyt hojny z powodu czasu i wiedzy? Może - szczególnie z powodu drobnej rzeczy zwanej wypaleniem hojności.

Tysiąclecia były często krytykowane jako leniwe, uprawnione i nieprzygotowane na siłę roboczą, ale Elisabeth Kelan uważa, że ​​krytycy zbyt wcześnie zwalniają pokolenie. Usiedliśmy z Kelan i przekonaliśmy ją, co wyróżnia członków Gen Y.

Psycholog Susan Holtzman opracowała krótki test drażliwości jako sposób na rozpoznanie i rozwiązanie podstawowych czynników stresogennych przyczyniających się do problemu.

W tym jednominutowym teście zobaczysz, jak naprawdę jesteś rozproszony, i ocenisz swoją zdolność do odfiltrowywania rzeczy niezwiązanych z zadaniami, takich jak hałas z ulicy lub koledzy

Kandydaci polityczni mają miliony danych na temat tego, kim jesteśmy, gdzie mieszkamy i czego chcemy jako wyborcy. I to świetnie, gdy prowadzą kampanię - ale stanowi duży problem, gdy muszą rządzić. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o dużym problemie z dużymi danymi.

Jeśli napotykasz jeden z tych trzech problemów, oto jak nawigować, rozpoczynając trudną rozmowę z szefem na temat tego, co masz na myśli.

Jako dziecko uwielbiał chodzić do szpitala, gdzie jego mama pracowała jako pielęgniarka - i porzucać lekcje, żeby to zrobić. Teraz, jako dorosły, zdaje sobie sprawę, że zyskał o wiele więcej dzięki zabraniu dziecka do dnia pracy niż dzień wolny od szkoły.

Zdecydowałeś, że chcesz wziąć urlop naukowy - teraz jak to się stało?

Ta młodsza siostra opowiada, jak jej duża siostra od początku była odpowiedzialna - i jak ostatecznie pogodziła się z tym, że sama jest bardziej odpowiedzialna finansowo.

W Continuum Analytics kluczowa jest współpraca.

Różowe wstążki mogą posunąć się tylko do tej pory - nadszedł czas na prawdziwe działania przeciwko rakowi piersi. Usiedliśmy z osobami, które przeżyły raka piersi, ekspertami i aktywistami i uzyskaliśmy porady, co naprawdę możemy zrobić, aby coś zmienić.

Misja „Naucz dla Ameryki” jest inspirująca, ale czy jej praktyki są skuteczne? Jeśli zastanawiasz się nad dołączeniem do TFA, nie przegap tego byłego nauczyciela, dlaczego opuszcza ona nie tylko organizację, ale także teren.

Gratulacje dla Lauren Hargrave, zwycięzczyni naszego konkursu na katastrofy w miejscu pracy! Sprawdź jej zwycięski wpis, historię wysyłania wszystkich na ważne połączenia konferencyjne na lokalną fermę kurczaków.

Zajęcia integracyjne oferują wiele korzyści poza ucieczką od pracy. Oto kilka świetnych pomysłów na łączenie zespołów, niezależnie od tego, czy chcesz być w biurze, czy poza nim.

Niezależnie od tego, czy chcesz odzyskać energię, zrobić coś produktywnego, czy po prostu całkowicie wypróbować kilka, wypróbuj te pomysły na dobrze spędzoną przerwę.

Chcesz mieć chudego na głowie, aby osiągnąć sukces? Ci liderzy technologii dysponują wskazówkami, których potrzebujesz.

Była seryjna przedsiębiorczyni, Nicole Glaros, opuściła góry Boulder w Kolorado, aby w betonowej dżungli przewodzić TechStars w Nowym Jorku. Mamy wiedzę na temat tego, jak to jest prowadzić jeden z najgorętszych inkubatorów startupowych w okolicy.

Jedzenie na całym świecie może być zniechęcające, a czasem skomplikowane. Więc jeśli masz ograniczenia dietetyczne - lub po prostu nie znosisz oczu jagnięcych oczu lub krowiego żołądka - oto kilka sposobów na uniknięcie międzykulturowych wpadek i pozostanie szacownym gościem.

Chcesz rozmawiać o technologii jak szef? Oto krótki przewodnik po wpływowych i blogach do naśladowania.

Ktoś z twojego zespołu wykonuje niedokończone lub niechlujne prace, a to naprawdę szlifuje twój sprzęt. Wypróbuj tę inteligentną strategię, aby je wyprostować.

Technika Pomodoro to znana metoda zarządzania czasem, która obiecuje zwiększyć wydajność. Ale czy to działa? Oto doświadczenie i nauka prawdziwej osoby po jej wypróbowaniu przez tydzień.