Rada

Nowe badania pokazują, że naprawdę źle oceniamy naszą asertywność w biurze. Oto jak to zrobić poprawnie.

Pasja do pracy jest świetna, ale może posunąć się za daleko.

Pracujesz długie godziny. Dotrzymujesz każdego terminu i przekraczasz każdy cel. Dlaczego zatem zespół zarządzający nie uważa cię za dużą kobietę w kampusie? Może dlatego, że zachowujesz się jak dziewczyna.

Spójrzmy prawdzie w oczy: każdy ma wiele do zrobienia. Tak więc ludzie, którzy osiągają więcej, nie są mniej zajęci - po prostu wiedzą, jak ustalać priorytety i zarządzać swoim czasem. Oto jak zidentyfikować tendencje do marnowania czasu i znaleźć kilka sposobów, aby lepiej dopasować się do swojego harmonogramu.

Jeśli chodzi o radzenie sobie ze stresem, istnieją dwa rodzaje ludzi: osoby zapinane na rzepy, które się na nim trzymają, oraz osoby korzystające z teflonu, które pozwalają mu się przewrócić. I okazuje się, że grupa, do której należysz, może mieć wiele wspólnego z twoim przyszłym zdrowiem.

Bycie szefem to nie to samo, co bycie liderem. Twoi pracownicy to zauważą i będą reagować inaczej w zależności od tego, jak ich traktujesz.

Opuszczanie świata korporacyjnego w celu zrobienia własnych rzeczy jest kuszące, ale może być również ryzykowne i niepewne. Jeśli niezależny styl życia jest w twojej przyszłości, oto, co zastanów się, aby przygotować się finansowo.

Być może nie zdajesz sobie sprawy z błędu swoich sposobów.

Obecnie wszystko dzieje się za pośrednictwem poczty elektronicznej. Ale to nie znaczy, że musimy to sprawdzać co pięć minut. Skorzystaj z tych strategii, aby przestać to robić.

Marie Forleo przedstawia kilka ważnych prawd, aby powstrzymać się od sabotowania kariery.

Jak zapobiec przeszywaniu oczu ankietera.

Dlaczego wielu doskonale kompetentnych, doświadczonych ludzi nie ma poczucia, że ​​zasługuje na swoje osiągnięcia?

I to powstrzymuje nas przed robieniem rzeczy.

Czytaj trzy znaki, że twoja relacja z szefem przekroczyła granicę z terytorium profesjonalnego na terytorium Jerry'ego Springera.

Sekrety odkrywania, czy przekraczasz oczekiwania, czy pozostajesz w tyle.

Ważne jest przygotowanie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale nie bierz tego za daleko.

Szukać nowej pracy? Nie szukaj dalej niż te niesamowite firmy. Oferują niesamowite miejsca pracy, godne pozazdroszczenia przywileje i dużo miejsca na rozwój. Najlepsza część? Wszyscy zatrudniają się w tej chwili. Spójrz na ich otwarte stanowiska i przygotuj się na znalezienie pracy, którą pokochasz.

Od zawsze utknę w tej pracy do Nie ma sposobu, abym mógł zaoszczędzić wystarczająco dużo na emeryturę, te przekonania finansowe mogą cię powstrzymywać.

Niezależnie od tego, czy jesteś dźgnięciem w plecy, czy w kuchni, nadszedł czas, aby oczyścić.

Psy są najlepszym przyjacielem (wo) człowieka, ale jest wiele rzeczy do przemyślenia, zanim będziesz mógł nazwać własnego. Oto rzeczy, które nie tylko możesz rozważyć - ale musisz - zanim adoptujesz owłosionego przyjaciela.

Czy ci trzej długoterminowi pracownicy powinni pozostać na swoich koncertach, czy może czas przejść dalej? Ekspert waży.

Jeśli ustawiasz się na następny poziom, nie zapomnij o małych rzeczach. Twój szef prawdopodobnie ma kilka kłopotów ze zwierzakami - a jeśli jesteś winny, mogą stanąć ci na drodze, gdy upłynie czas przeglądu. Oto kilka typowych, o których musisz wiedzieć.

Wiesz, że nieprzygotowanie na rozmowę o pracę jest złym pomysłem, ale czy drugi koniec spektrum może cię zranić tak samo?

Istnieje wiele dobrych powodów, aby posiadać własny dom (uh, nie ma na co narzekać, jeśli pomalujesz swoją łazienkę na niebiesko). Ale zanim podejmiesz decyzję, weź pod uwagę te czynniki i zdecyduj, czy naprawdę jesteś gotowy.

Nie chcesz spędzać godzin na tworzeniu pokazu slajdów PowerPoint do pracy? Stworzyliśmy dla Ciebie szablon, więc wszystko, co musisz zrobić, to podłączyć i podłączyć!

Język ciała to bardzo, bardzo trudna gra. Ale zdobycie tytułu mistrza to wielka umiejętność.

Czy jesteś winny kruszarki palców, bezwładnego kluski lub dziwnego wuja?

Przejście od jednoosobowego niezależnego show do właściciela małej firmy jest większym krokiem, niż się wydaje. Jako osoba, która niedawno przeszła z niezależnej firmy do małej firmy, nie mogę powiedzieć, że mam wszystkie odpowiedzi. Ale mogę podzielić się wskazówkami, jak unikać większych min, które zdetonowaliśmy po drodze.

To, co uważasz za normalne zachowanie szefa, może w rzeczywistości wpływać na wydajność twojego zespołu.

Przejście do zarządzania nie polega tylko na byciu najlepszym w tym, co robisz teraz - wymaga zupełnie nowego zestawu umiejętności.