Rada

Łatwo jest wpaść w złe nawyki biurowe, ale może to być bardziej szkodliwe niż myślisz. Dokonaj drobnych zmian i przestań robić te pięć prostych rzeczy w tym tygodniu.

Jeśli negocjujesz tylko wynagrodzenie, być może pozostawiasz inne świadczenia na stole.

Porady dotyczące kariery często podpowiadają, że musisz mieć to wszystko przed ukończeniem 30 roku życia, ale to nieprawda i nie musisz się tym stresować.

Drodzy wszyscy w otwartym biurze: Przestańcie teraz.

Po miesiącach udręki w poszukiwaniu pracy możesz mieć ochotę natychmiast zaakceptować każdą otrzymaną ofertę. Zanim jednak udzielisz ostatecznej odpowiedzi, poświęć trochę czasu, aby dowiedzieć się więcej o tym, co firma ma do zaoferowania, rozmawiając z HR na te ważne tematy.

Po otrzymaniu wszystkich porad dotyczących poszukiwania pracy, które przeczytałeś, ale wciąż nie otrzymujesz ofert? Oto pięć rzeczy, które możesz robić inaczej.

Badania mogą być kluczem do uzyskania jak największego wpływu.

Jeśli twój członek drużyny jest introwertykiem (a ty nim nie jesteś), możesz zauważyć, że ma on inne nawyki pracy i preferencje. Oto jak lepiej współpracować.

Odpowiadasz za następne wydarzenie zbierania funduszy w Twojej organizacji? Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby zapewnić rozrywkę ludziom i pieniądzom.

Nie masz okazji usiąść z szefem i często uzyskiwać informacji zwrotnych na temat swojej wydajności, więc upewnij się, że używasz swojej opinii na swoją korzyść. Zanim opuścisz biuro szefa, upewnij się, że poprosiłeś o te pięć informacji.

Ponieważ ten pozornie nieprzyjemny i natarczywy kolega naprawdę próbuje ci pomóc.

Prawdopodobnie słyszałeś to milion razy, ale mama naprawdę wie najlepiej. Oto 5 rzeczy, które mama zawsze powtarzała, że ​​możesz przełożyć je na swoje życie zawodowe.

Ilekroć wzywam współpracownika do bycia obraźliwym, on lub ona zwykle jest zawstydzony, ale także chętny, aby upewnić się, że to się więcej nie powtórzy.

Jako absolwent college'u jestem nie tylko najmłodszym członkiem mojego zespołu, ale także jedną z najmłodszych osób w mojej firmie. Oto pięć rzeczy, które najmłodsza osoba w twoim biurze myśli na co dzień - i jak możesz lepiej komunikować się z nią w pracy.

Im więcej o tym myślisz, tym gorzej.

Być może nie szukasz pracy, ale to nie znaczy, że powinieneś zignorować swój profil LinkedIn - w rzeczywistości jest dokładnie odwrotnie.

Praca dla startupu może być zabawnym, inteligentnym, a nawet zmieniającym życie krokiem, ale będzie też znacznie inna niż w jakimkolwiek świecie, w którym byłeś wcześniej. Zanim podpiszesz elektronicznie na linii kropkowanej, upewnij się, że zapamiętałeś 5 mantr działających na rozruch.

Niektórych rzeczy lepiej nie wspominać - weź to od tych pięciu profesjonalistów, którzy ujawnili coś swoim szefom, o których żałowali, że tego nie zrobili. Ucz się na ich błędach i unikaj tych tematów ze swoim menedżerem za wszelką cenę.

Biuro twojego szefa niekoniecznie jest miejscem, w którym chodzisz na czacie - ale może powinno być. Okazuje się, że jest kilka rzeczy, z którymi powinieneś regularnie rozmawiać z szefem - i mogą one mieć znaczenie w twojej karierze.

Za kilka miesięcy nie będą to obawy. Ale na razie najlepiej jest grać bezpiecznie.

Czasami sprzątanie biurka może być dobrym sposobem na zwiększenie wydajności rano. Oto kilka rzeczy, które powinieneś jak najszybciej wrzucić do kosza.

Posiadanie ego i zaufanie do wykonywanej pracy nie zawsze jest wielką rzeczą.

Nawet jeśli masz bardziej rygorystyczny harmonogram lub pracujesz dla bardziej rygorystycznego szefa, są chwile, kiedy możesz złamać zasady i wprowadzić innowacje.

Powiedzenie „nie” może wydawać się niewygodne w biurze, ale są chwile, kiedy trzeba zrezygnować z pracy. Oto pięć razy, kiedy powinieneś odejść.

Te podejścia są odważne, ale wszystkie się opłaciły - wielki czas.

Pięć razy denerwujesz swoich współpracowników w biurze swoim nieszkodliwym zachowaniem - czy zdajesz sobie z tego sprawę, czy nie.

Pomimo tego, jak często zachęca się Cię do mówienia w biurze, zdarzają się sytuacje, w których mądrzej jest ugryźć się w język dla własnej reputacji.

Szukasz pracy i nie wiesz, dlaczego nie możesz jej znaleźć? Możliwe, że nakładasz zbyt wiele ograniczeń i wysokich oczekiwań na siebie i swoją pozycję.

Uwaga: Żaden z kroków nie wymaga krzyku, Świat się kończy!

Płacenie za trenera kariery może wydawać się niepotrzebnym wydatkiem, ale oto pięć razy inwestowanie w tę usługę jest warte każdego grosza.